為推動人才政策落地，武夷山市茶業公會近日聯合多部門組成人才政策宣講組，開展“人才政策進企業”主題推介活動（茶企專場），通過重點走訪與座談交流，“零距離”“面對面”宣傳省、南平市及武夷山市人才政策，提高政策宣傳解讀精準度。 宣講組重點走訪了正山堂茶業有限公司、駿德茶廠、永生茶業有限公司、其云巖茶有限公司、桃淵茗茶葉科學研究所有限公司等人才需求較大企業。對省引進A、B、C類高層次人才、工科類青年人才、高層次人才享受南平市政府津貼以及武夷山市人才住房保障、重點產業人才引進培育等政策一一做了解讀，并根據各企業人員構成情況與人才引進意向提出相應人才政策申報建議。 6月20日，武夷山市茶業同業公會召開座談會，向20余位茶企代表重點推介南平市級技能大師與優秀農村實用人才申報項目、高技能人才生活補貼、職稱評定與職業技能培訓補助以及人才公寓、人才租房補貼、購房補助等與茶企發展較為密切、技能人才較為關心的政策，對各項政策的享受對象、申報流程、優惠待遇等作了解釋。 “以前，企業對相關人才政策不夠了解，這次活動舉辦及時。”參會的茶企代表希望，今后能多舉辦此類推介活動，幫助企業用好用活人才政策。（李茜） |
