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新春伊始，省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，吹響了“開局之年加油干”的沖鋒號，南平市委繼續以“三大攻堅行動”為抓手，貫徹落實省委部署。武夷山如何牢記囑托，全方位推進綠色高質量發展，打造優美武夷、富美武夷、和美武夷？本報記者近日專訪了武夷山市委書記楊青建。 記者：如何把思想和行動統一到省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和南平市委“三大攻堅行動”部署上來？ 楊青建：開局即沖刺，起步即決戰。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，吹響了開局之年加油干的沖鋒號，為我們全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神提供了有力抓手。在全省動員部署大會的當天，武夷山市就在生態創業園區舉行了2023年一季度項目集中開工儀式，集中開工19個重大項目、總投資54.4億元，以實際行動落實省委和南平市委部署，以拼的姿態、搶的勁頭確保一季度“開門穩”“開門紅”，為完成全年目標任務開好局起好步。2月5日，武夷山市委召開“實施‘三爭三比’行動高質量建設‘三美’之城”動員大會，動員全市上下從一開年就拉滿弓、繃緊弦，迅速收心歸位、進入狀態，以爭優、爭先、爭效的高度自覺，全力拼經濟、促發展，加快建設優美武夷、富美武夷、和美武夷。接下來，我們將按照省委、南平市委部署要求，把“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動融入工作的全過程各方面，以只爭朝夕的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，全方位推進綠色高質量發展，加快建設人與自然和諧共生現代化先行示范區，努力在新發展階段新南平建設中走前頭、作表率。 記者：武夷山在實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動中有什么具體的思路和舉措？ 楊青建：省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動后，武夷山結合實際，研究制定了《實施“深學爭優比調研、敢為爭先比攻堅、實干爭效比進位”行動工作方案》，圍繞“奮力沖刺首季‘開門穩’、奮戰半年‘雙過半’、確保全年‘滿堂紅’”發展目標，進一步強化組織領導、細化工作舉措、實化動員部署，迅速掀起爭優、爭先、爭效的熱潮。 一是深學爭優比調研，著力凝心鑄魂。重學習，強化理論武裝。建立“周學習、月研討、季交流”機制，市四套班子領導帶頭開展學習研討，在學懂弄通做實上下功夫，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的二十大精神和習近平總書記來閩來武夷山考察重要講話精神，學習習近平總書記在福建工作期間開創的重要理念和重大實踐，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。重調研，理清思路舉措。市四套班子領導每人確定1個重點調研課題，通過“走出去”學習經驗，“沉下去”解剖麻雀，了解真情、掌握實情，抓住癥結、破解難題，形成一批有分量、有質量的調研成果，進一步找準項目的支撐點、產業的增長點、收入的提升點、改革的創新點，不斷提升綠色發展的質量和效益。重轉化，推動學以致用。抓好調查研究的“后半篇”文章，切實將調研成果轉化成解難題、促發展、開新局的具體行動和思路舉措。對調研過程中發現的短板弱項認真檢視梳理，形成問題清單，一項一項明確具體目標、責任單位、責任人、完成時限，堅持工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化、責任考核化，一件一件抓好整改落實。 二是敢為爭先比攻堅，著力創新突破。大抓項目攻堅。牢固樹立“大抓項目、抓大項目”的工作導向，堅持“一切盯著項目干、一切圍著項目轉”，以高質量項目建設助推高質量發展。抓項目謀劃，成立項目謀劃工作專班，及時研究對接上級政策、借助專家學者、專業機構等力量，不斷提高項目謀劃水平。抓資金爭取，建立資金爭取激勵機制，推動各級各部門向外跑、向上跑，積極爭取地方政府債券、中央預算內補助等資金支持。抓項目建設，對40個總投資215.8億元的省市重點項目分級分類管理，市領導掛鉤重大項目，強化用林、用地、資金等要素保障，協調解決項目前期審批、征遷交地、基礎配套等困難問題。抓擴大投資，細化年度投資增長目標，鼓勵和吸引社會資本圍繞產業發展、基礎設施、城市更新、“一老一小”等社會民生短板加大項目投資。大抓招商攻堅。強化“一把手”招商，精準定位重點產業、重點地區及頭部企業，建立產業鏈招商引資項目庫、客商庫和招商地圖，健全項目引進專家評估、部門聯辦、督查檢查、績效考評等機制，把畝均產值、稅收貢獻等指標作為重要標尺，持續開展精準招商、以商招商、聯動招商、平臺招商、活動招商。加強“四上”企業培育，完善“四上”企業梯度培育機制，做好企業動態監測和跟蹤服務，加強政策宣傳解讀，積極動員和鼓勵“準四上”企業上規入統。鼓勵企業增資擴產，完善工業技改項目開工、建設、投產、入統全生命周期跟蹤服務機制，研究制定企業技改激勵政策，支持企業技改做大做強，不斷擴大產能規模，為產值增長多作貢獻。大抓服務攻堅。提速征地拆遷，推進土地征遷、報批、供應等環節提速，加快批而未供土地處置、違法用地管控增效，精準對接省市重點項目和“一把手”招商項目等，系統梳理重大征地拆遷項目任務清單。提升城市品質，圍繞“拆除一批、謀劃一批、建設一批、更新一批、提升一批”的工作要求，持續推進城市更新三年行動，加快度假區品質提升，補齊城市建設短板。提優營商環境，深化“放管服”改革，持續推出服務企業群眾高頻事項“一件事”套餐，推動惠企政策“免申即享”工作升級，對標一流打響“武宜商”營商環境品牌。常態化開展企業家“下午茶、晚餐會”“圍爐話企”等活動，構建政企面對面溝通對接平臺，用心用情解決企業家反映的困難問題。 三是實干爭效比進位，著力奮發作為。堅持跟強者比拼、往高處攀登、與能者賽跑，用爭先進位的排名說話、用實實在在的數據說話、用真金白銀的項目說話，推進績效考評、三大攻堅、生態環保、平安建設、鄉村振興、營商環境、文明創建、河長制林長制等考評和文旅經濟、綠色經濟、數字經濟等創一流、走前列。同時，充分運用媒體，廣泛宣傳開展行動的經驗做法、先進典型和突出成效，強化晾曬比拼，形成鮮明導向，營造奮楫爭先、百舸爭流的濃厚氛圍，引導全市上下把心思和精力集中到干事創業上來，上緊發條、開足馬力、拼搏實干，凝心聚力加快建設人與自然和諧共生現代化先行示范區，在中國式現代化中彰顯武夷擔當、體現武夷作為。 記者：貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，在工作機制層面有哪些具體抓手？如何進一步提振干部干事創業精氣神？ 楊青建：干部隊伍始終是我們干事創業的中堅力量。省委實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，主體對象是干部，實施效果關鍵在干部。近年來，我們通過接續開展“一比拼四創新”“三大攻堅行動”“文旅提效年活動”等，推動各級干部敢擔當、善作為，全市上下比學趕超、敢拼會贏的氛圍越來越濃，也探索建立了一套行之有效的工作機制，持續提振干事創業精氣神。一是專班推進機制。對重點工作實行專班化運作，每月聽取一次工作匯報，每季開展一次拉練檢查，每年進行一次盤點對賬，推動各級干部眼睛向下、腳步向下，學在基層、干在基層、熱在基層，切實提高工作推進的效能、效率和效果。二是閉環落實機制。落實“三化五定”，推進工作項目化、項目清單化、清單具體化，定標定人定責定時限，強化督查跟蹤問效，做到有部署、有檢查、有結果、有獎懲，切實打通抓落實的“最后一公里”。三是賽馬相馬機制。充分發揮考核“指揮棒”作用，健全完善重實干、重實績的考核評價機制，讓在“三爭”行動和攻堅一線腳踏實地、埋頭苦干、實績突出的干部得到重用，對庸懶散拖、慢生活、不擔當不作為的及時調整處理，用鮮明的導向激勵干部用心盡責、實干拼創，讓真抓實干、創新突破在武夷山蔚然成風。（閩北日報采訪組） |
