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黨政正職離任交接既是盤實情、交實底，也是使命傳承和政治承諾。近期，我市通過開展黨政正職“交業繼責”活動，優化細化交接清單，讓“新官”接好“舊賬”，履職無縫銜接。 日前，一場特殊的交接儀式在上梅鄉舉行。上梅鄉黨委書記、原鄉長陳清忠，上梅鄉黨委副書記、鄉長候選人方福彬，分別簽署“文化遺產離任交接書”“交業繼責事項清單”，傳遞干事創業“接力棒”。 “上梅鄉共有省級文物保護單位2處，武夷山市級文保1處，不可移動文物8處；耕地面積2.6萬余畝，森林面積29.22萬畝；轄區內河流首陽溪為一類水質，梅溪為二類水質……”結合清單，他們先后前往梅溪流域上梅鄉下陽段、梅屯街污水處理站、下陽村苦櫧古樹群等地，圍繞鄉村振興、產業發展、生態保護等重點工作展開實地調研。 上梅鄉黨委副書記鄉長候選人方福彬表示：“鄉鎮工作主要服務基層一線的群眾，服務地方的產業發展。通過這個‘交業繼責’履職清單，能夠讓我更迅速的進入到工作角色，更清晰的了解到全鄉的發展思路和發展目標。同時也讓我們整個鄉的重點工作能夠有序的進行銜接。” 走訪民生項目施工現場，查看省級文物保護單位，調研社區人居環境情況……連日來，同樣忙碌的還有崇安街道黨工委副書記、辦事處主任周榮軍。從巡文護寶、巡山交樹，到巡河交水，詳細的工作清單，列出各項具體事務，梳理工作重點內容。離任者清清白白交出“家底”，坦坦蕩蕩點明“風險”，助力繼任者“心中有數”，一任接著一任干、一張藍圖繪到底。周榮軍表示，接過“清單”，便是接過責任，是接下來、扛起來、事事竭盡所能的使命傳承和政治承諾。 崇安街道黨工委副書記、辦事處主任周榮軍說：“有了這份清單，就是能夠讓我更快的了解街道的工作重點，更快的適應崗位。從我們的鄉村振興、民生實事、項目建設、社會治理等等這些方面，能夠更好的服務街道的群眾，更好的履職盡責。” 一遍遍走訪調研、一場場座談交接，是武夷山將交業繼責制度的從“紙面清單”延伸到“項目一線”的一幕幕縮影。 黨的二十屆三中全會指出，要健全領導班子主要負責人變動交接制度。去年底，南平市出臺《南平市鄉鎮（街道）黨政正職交業繼責辦法（試行）》，規范領導干部履職用權，讓鄉鎮、街道黨政“一把手”離任交接內容、程序、責任等有章可循，解決“新官不理舊賬”“新官難理舊賬”等問題。 政貴有恒，治須有常。武夷山落實交業繼責制度，還將交接對象拓展至各單位部門正職領導干部。該制度堅持實事求是等原則，重點做到“四交四繼”，即交發展思路，繼接續之責；交未結事項，繼未竟之責；交存量家底，繼創業之責；交問題隱患，繼攻堅之責。 市委組織部干部一室一級科員丁一鳴表示：“自2023年起，武夷山已先行先試建立風險隱患移交制度，對120余名干部任職期間重要工作開展情況、存在的問題隱患等內容進行移交。接下來，我們將深入貫徹落實好南平創新推出的‘交業繼責’制度，進一步拓寬交接維度，強化責任傳承，確保各項工作有序銜接、高效推進。”（記者/呂峰 通訊員/張筱惜） |
