|
新華社舊金山11月6日電（記者吳曉凌）美國電動汽車制造商特斯拉公司6日宣布，該公司股東以超過75%的贊成票通過了董事會為首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克制定的薪酬激勵方案，該方案最高價值可達(dá)1萬億美元。 投票結(jié)果于當(dāng)日在美國得克薩斯州奧斯汀舉行的特斯拉公司年度股東大會上公布。該方案今年9月被特斯拉董事會正式批準(zhǔn)并授權(quán)提交年度股東大會表決。 根據(jù)方案，相關(guān)薪酬將依據(jù)特斯拉市值和經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)完成情況在未來10年分期支付給馬斯克。比如，當(dāng)前特斯拉市值約為1.5萬億美元，每當(dāng)市值增加5000億美元，直至6.5萬億美元，將陸續(xù)發(fā)放10批股票獎勵。若市值進(jìn)一步以1萬億美元為階梯升至8.5萬億美元，馬斯克還將獲得額外兩批獎勵。 相關(guān)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)則包括公司最終實現(xiàn)4000億美元利潤，累計交付2000萬輛汽車、擁有1000萬個活躍的完全自動駕駛訂閱用戶、銷售100萬臺“擎天柱”人形機器人，以及實現(xiàn)100萬輛自動駕駛出租車商業(yè)化運營。 據(jù)美國媒體報道，完成薪酬激勵方案設(shè)立的目標(biāo)難度極高。馬斯克想拿到全部薪酬，必須長期留任，推動公司長遠(yuǎn)發(fā)展。若薪酬方案全部落實，馬斯克持有的特斯拉股票將增加約4.237億股，價值約1萬億美元，持股比例將升至25%左右。 |
